Conscientes de que los autónomos y los pequeños comercios son el motor de la economía española, la Comunidad de Madrid ha creado los “Reconocimientos y menciones a la responsabilidad social en el empleo” para potenciar la diversidad y la igualdad en todos los negocios de la capital.
Una de las misiones de este blog es informar y explicaros a vosotros, nuestros lectores, determinadas estrategias o formas para conseguir mejorar vuestros negocios y sacarle más partido a vuestro trabajo. Promover la contratación estable, diseñar los turnos de trabajo de forma que se favorezca la conciliación familiar, eliminar la brecha salarial entre hombres y mujeres o luchas por la diversidad son medidas que mejoran el ambiente de trabajo, la productividad de los empleados y derivan en más beneficios.
Con la primera edición de “Reconocimiento y menciones a la responsabilidad social” tenéis la oportunidad de conseguir una acreditación oficial que se usará para promocionar vuestro negocio en todo tipo de acciones de comunicación. De hecho, este tipo de acreditaciones son muy codiciadas por los grandes grupos empresariales que las utilizan como estrategia para captar nuevos clientes y mejorar su imagen.
Si las multinacionales pelean para conseguir la certificación de utilizar energía verde, reciclar, tener una plantilla diversa o contratar a personas con capacidades diferentes, ¿por qué no aplicar la misma estrategia en los pequeños negocios de siempre?
A los consumidores les encanta saber que están gastando su dinero en una tienda que tiene conciencia social y que esta devuelve parte de lo que gana a la sociedad, reinvirtiendo sus beneficios en la comunidad.