8 motivos por los que tienen éxito los negocios familiares (II)

Categoría: Pequeño comercio

Mantener la salud de un negocio familiar es un compromiso que todos hacemos porque de él depende la estabilidad económica del núcleo familiar y, cuando llevamos muchos años, es una fuente de recuerdos y experiencias juntos que adquieren un gran valor y se convierten en la identidad de la propia empresa.

Si en el artículo del otro día os hablamos de factores como el interés común, el pensamiento a largo plazo o la facilidad de reconciliación frente a discrepancias entre otros, hoy os vamos a enseñar otros tantos claves para que tu negocio familiar venda más:

5. Colaboración: Los negocios que comienzan con varios fundadores que son amigos y familia suelen crecer de forma más rápida porque sus lazos e interés están unidos de forma fuerte y segura. En una empresa de terceros, si te ofrecen una oferta mejor te vas, si trabajas con tus padres seguramente te lo pienses antes de dejarlos.

6. Acceso a la financiación: Una de las mayores ventajas de un negocio familiar es que a la hora de recurrir a la financiación para acometer un proyecto, o en un momento de vacas flacas, todos los miembros de la empresa aportarán su grano de arena porque tienen una participación del negocio. ¿Invertirías dinero en una empresa externa que pasa dificultades? La respuesta seguramente sea que no, pero, ¿y si es la empresa de tu hermano?

7. Aprovecha las fortalezas de cada uno: No hay nadie que te conozca mejor que tu familia. En un negocio familiar todos conocen las fortalezas de cada uno y se le puede dar el rol que mejor vaya con sus habilidades.

8. Conciliación familiar: Si trabajas en una empresa familiar seguro que has experimentado que este tipo de negocios son un entorno mucho más “family friendly”. Si tienes hijos, familiares a cargo o cualquier tipo de problema, la empatía que tienen el resto de los trabajadores suele ser mucho más alta. Más aún si se trata de tu propia familia, ya que cuidar de un nieto no será visto como una carga.

¿Trabajas en una empresa familiar? ¿Has notado diferencias entre una gran empresa donde los trabajadores no se conocen y un pequeño negocio?