{"id":13554,"date":"2022-12-28T18:34:17","date_gmt":"2022-12-28T16:34:17","guid":{"rendered":"https:\/\/cashlogy.com\/?p=13554"},"modified":"2022-12-28T18:34:17","modified_gmt":"2022-12-28T16:34:17","slug":"como-conseguir-bienestar-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cashlogy.com\/es\/como-conseguir-bienestar-empleados\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo conseguir el bienestar de los empleados"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A d\u00eda de hoy ya no basta con ofrecer un puesto de trabajo a cambio de un salario. Trabajar en la <\/span><b>retenci\u00f3n de talento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> resulta vital para conseguir nuestros objetivos como empresa. Es por ello que hay que centrarse en<\/span><b> c\u00f3mo mejorar el bienestar de los empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para que, adem\u00e1s de bien pagados, <\/span><b>se sientan felices y a gusto en una compa\u00f1\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No importa el tama\u00f1o que esta tenga, ni a qu\u00e9 se dedique. Tan grave es perder a un ingeniero como a<\/span><b> una dependienta que se vaya a trabajar a la tienda del otro lado de la calle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y arrastre multitud de clientes con ella. Crear un<\/span><b> buen ambiente laboral <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">basado en la tranquilidad y la seguridad es indispensable para conseguir empleados que est\u00e9n orgullosos de trabajar con nosotros.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>5 medidas para fomentar el bienestar de los empleados<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existen muchas formas de trabajar en el bienestar de los empleados, un esfuerzo que repercute muy positivamente sobre el negocio, y estos que detallamos a continuaci\u00f3n son algunos ejemplos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Conciliaci\u00f3n familiar<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Implementar medidas que permitan a los trabajadores disfrutar m\u00e1s de su tiempo libre y de su familia es algo cada vez m\u00e1s valorado. Un buen ejemplo de ello es el trabajo h\u00edbrido o teletrabajo total si la actividad lo permite.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Reconocimiento de la labor<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al igual que cuando algo se hace mal es necesario corregirlo por el bien del negocio, <\/span><b>reconocer y premiar lo que se hace bien<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es vital desde el punto de vista motivacional para que los empleados se sientan valorados. Es parte de un salario emocional cada vez m\u00e1s demandado por los empleados, pero sobre todo <\/span><b>es justo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, m\u00e1s a\u00fan cuando sus aciertos hacen seguir obteniendo beneficios a la empresa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Encuesta sobre el bienestar de los empleados<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A d\u00eda de hoy existen herramientas digitales que permiten ofrecer<\/span><b> encuestas an\u00f3nimas de satisfacci\u00f3n a los empleados <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para que expresen qu\u00e9 les gusta y qu\u00e9 se deber\u00eda mejorar en la empresa. Organizar al menos una al a\u00f1o y mantener una escucha activa es una gran idea para mejorar el bienestar de los empleados.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Mejora del espacio de trabajo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La continua <\/span><b>mejora de la distribuci\u00f3n y del material de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es indispensable, ya que solo as\u00ed los empleados podr\u00e1n desarrollar todo su potencial. Invertir en ergonom\u00eda y en tecnolog\u00eda, automatizando ciertos procesos y facilitando otros es la mejor manera de que un trabajador no valore la opci\u00f3n de cambiar de empresa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un buen ejemplo de esto lo encontramos en las <\/span><b>soluciones de gesti\u00f3n de efectivo de Cashlogy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que permiten a los trabajadores un tiempo de mayor calidad a los clientes a la vez que les<\/span><b> descarga de responsabilidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Disminuir enormemente los errores humanos a la hora de dar el cambio, limitar su acceso a la caja y hacer las cuentas de forma autom\u00e1tica al final de cada turno son algunos ejemplos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Actividades de bienestar para los empleados<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Organizar talleres voluntarios, escapadas de fin de semana o eventos corporativos varias veces al a\u00f1o permite<\/span><b> que los trabajadores perciban a la empresa como mucho m\u00e1s que \u2018una jefa\u2019<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Al final, la satisfacci\u00f3n de los empleados con la compa\u00f1\u00eda depender\u00e1 en gran medida de c\u00f3mo sea su percepci\u00f3n sobre ella.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora que conoces algunas <\/span><b>medidas para fomentar el bienestar de los empleados,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> solo te queda buscar<\/span><b> c\u00f3mo aplicarlas en tu negocio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunas de ellas, las puedes aplicar desde ahora mismo, mientras que otras requieren de algo m\u00e1s de planificaci\u00f3n e implicaci\u00f3n, pero te garantizamos que merecer\u00e1n much\u00edsimo la pena.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":13555,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-13554","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-otras-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>C\u00f3mo conseguir el bienestar de los empleados - Cashlogy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfC\u00f3mo mejorar el bienestar de los empleados para que, adem\u00e1s de bien pagados, se sientan felices y a gusto en tu empresa? 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